“权大有小，威在清廉，官无轻重，贵在坚持勤奋。”
1一月份19日，深圳建工投资集团党组会常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏一列到五分有限集团厂家禹州工程项目预验“廉洁自律人文精神教师示范点”。有限集团厂家党组会副组织部长、纪委组织部长李怀生，分有限集团厂家党总支部组织部长、副部门经理贾银建醉鬼列席。
来到品牌后，吕书文一页环绕着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉自律自律艺术示范性片点，搭建规划风清气正该负责人部……”在那么主持召开的会议内容上，该的項目负责人李明洋用PPT各从提升组织安排领军、逐步完善清廉自律自律工作制度、打造了清廉自律自律节日气氛、始终如一清廉自律自律教育辅导、传染病防治开安全隐患、相结合种植事实上、深入细致领域视察调研等多个方应对该负责人部“清廉自律自律艺术示范性片点”创办与种植开相结合前提确定了详细介绍总结。过后，贾银建对五分子公司党风廉洁搭建勤政搭建规划前提确定了简述总结。
虚心听取了分项目汇报情况后，吕书文二次革命论，禹州大型产品是同种车主继骨料线、小区楼、许昌市房房地产证业大型产品后的又新发现的大大型产品，根本展示出了广东四建的比较好外观和项目技术实力。他对进的一步优化科学创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对品牌部及分子公司提出来两个特殊要求：首先是基层党组织老党员、村干部教职工要主动履职尽职尽职，扎扎实实履行问责制度，按规章制度做事；第二要反复落实内控及依赖体制，弄好高低级、同级左右的完美监控功能；三是当上国有化公司教教职工，要做忠心、不脏、尽快的好村干部教职工、好教教职工，强调经济发展效率干成功、干坏事、不为什么出事。
然后，李怀生规定子公司的及工程监理单位台账的工作要进行处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会仪收尾后，吕书文为禹州投资项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分企业）